derechos humanos escrito por un gran amigo

Hablar o tocar el tema de los Derechos Humanos es algo que domino y me gusta tratar porque es algo inherente a la vida de todo individuo; son irrevocables, inalienables, intransmisibles e irrenunciables, con sello distintivo su universalidad, por consecuencia lógica-jurídica incompatible con los sistemas basados en la superioridad de una casta, raza, pueblo, grupo o clase social o política.


Estaría en un supuesto si toda autoridad en pleno siglo XXI reconociese a los mismos sin necesidad de coacción alguna, pero vemos cómo todavía se niegan a reconocer que todo ser-persona, es libre en su pensar, sentir y actuar.

Si nos remitimos a su nacimiento en el año de 1948 en la muy comentada declaración universal de los Derechos Humanos vemos como tenía una fuerza moral y un respaldo reciente con el correr del tiempo, hasta ahí se llegaba, emitiendo recomendaciones sin fuerza legal alguna.

Hoy por fortuna México como país ha dado un gran paso con la reforma en la que elevan a rango constitucional los Derechos Humanos, transfiriéndose la facultad de investigar violaciones graves a los mismos a la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH).

Los cambios facultan a la CNDH a conocer quejas en materia laboral, con lo que podrán emitir recomendaciones a las autoridades competentes en violación de Derechos Humanos laborales y podrá ejercitar acciones de inconstitucionalidad contra Leyes Federales, Estatales y del Distrito Federal que vulneren los Derechos Humanos reconocidos en los tratados internacionales de los que México sea parte.

Es decir se le dotó de “de dientes” a la CNDH, a las Comisiones Estatales de Derechos Humanos, para que sean más efectivas en la emisión de sus recomendaciones y si un funcionario no acata alguna de éstas, podrá ser llamado pro el Senado en los casos federales y en lo local por los Congresos de los Estados para que rinda cuentas.

Abriendo citada reforma para que el Estado prevenga, investigue, sancione y repare las violaciones a los mismos y establece que el respeto a los Derechos Humanos se contemple en la educación que imparte.

Es de reconocerse públicamente el trabajo legislativo de los diputados, senadores destacando en la misma la senadora colimense Martha Leticia Sosa Govea, Joel Ayala, Pedro Joaquín Coldwell, Pablo Gómez, Ricardo Monreal, Arturo Escobar, Santiago Creel entre otros quienes coincidieron en señalar que se trata de una de las reformas más importantes en los últimos cinco lustros.

Como se puede apreciar estimado lector cualquier atropello a citados derechos se podrá hacer valer a través de los instrumentos legales, entre ellos el juicio de amparo, logrando con ello Raúl Plasencia, ombudsman de la CNDH, un avance formidable en materia de rendición de cuentas, dando continuidad a citadas violaciones, no existiendo autoridad alguna que niegue información a la Comisión Nacional siendo el primer y firme paso para empezar a combatir, con las herramientas adecuadas la impunidad. Sin lugar a dudas dicha reforma viene a poner orden en los centros de trabajo, en la cual los patrones se distinguen por el maltrato al personal a su mando, en el cual escuadran muy bien varios sindicatos que hacen de su herramienta más eficaz el chantaje, amenazas e intimidaciones por lo general de corte político, por disentir con las cúpulas sindicales que impiden que sus agremiados piensen libremente con lo cual se viene a meterles freno de manos y extinguir un sindicalismo errático, caduco, falta de visión e inoperante, cayendo en una enorme contradicción pues desde su origen tienen su encomienda la defensa de la clase trabajadora y no la persecución de los mismos por opinar diferente a ellos, pero bueno eso no lo van a entender por que viven su mundo de fantasía, no siendo la excepción el sindicato mas numeroso, a decir de ellos, de América Latina con líder vitalicio, qué tristeza que en siglo XXI se siga permitiendo esto, dicha reforma me llena de jubilo pues así tendremos la única y eficaz arma poderosa por cierto como lo es la razón y la legalidad

CUAUHTEMOC Y SUS COSAS

H. Ayuntamiento de Cuauhtémoc…
y el peatón  queeeeee

Parece ser que no estamos haciendo las cosas como se deben hacer…

Y siempre haciendo las cosas a su manera…. Mal, mal, mal,

En este municipio los reglamentos solo se aplican a algunas personas, personas como tú y como yo.

Que tal...Estas fotos heeeeeeeeeee….

Que se pongan a trabajar los responsables……………

Ya basta de quejarse y no hacer nada….si se aplicara el reglamento seria un Cuauhtémoc con más recursos. O un Cuauhtémoc mas responsable ... Piénsenlo autoridades , regidores , presidente municipal , ya haga bien las cosas ... no espere como el famoso dicho : la tercera es la vencida … porque para mí este ya es su tercera vez que está en un puesto importante para el bienestar de Cuauhtémoc y ni se ha hecho nada.. Todo sigue igual…………………. igual de mal…

 

Ya dejen de hacerse tontos y pónganse a trabajar … el pueblo lo necesita ..

Recuerden que ustedes trabajan para el pueblo, no son jefes a los que hay que lamerles los zapatos, como muchos barberos e hipócritas.

Ustedes trabajan para nosotros y exigimos que hagan bien su trabajo, que cumplan sus promesas de campaña. .. Que no se hagan tontos… trabajen... Pero ya…

El nuevo sindicato

                                                       

                                                          BOLETIN DE PRENSA

 El Sindicato Nacional Democrático de los Trabajadores la Servicio de la Educación (SNDTSE) se funda el 21 de julio del 2009 en la ciudad de México, estableciéndose en el domicilio Rafael Delgado #3 int. 202 Col. Obrera Delegación Cuauhtémoc. Su inicio lo hizo con 1500 miembros contando actualmente con más de 100000 afiliados en todo el país.

Nace al amparo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y como una respuesta a las demandas de la mayoría de los trabajadores del sistema educativo nacional, quienes requeríamos contar con una organización sindical que fuera auténticamente defensora de sus derechos laborales, solidaria, respetuosa, democrática y plural.

Lo anterior porque como trabajadores estamos decepcionados, cansados y hastiados de  la  corrupción, injusticia, hostigamiento, marginación, desvío de recursos, solapamiento a infractores de la Ley, manipulaciones,  amenazas, atropellos y represión por el solo hecho de ejercer libremente el derecho de opinar o de asociarnos como lo estipula nuestra Carta Magna. 

El SNDTSE tiene como principios fundamentales: La rendición de cuentas, la transparencia de sus procesos y la defensa de los Artículos 3° y 27° Constitucionales, lo que nos obliga a participar y fomentar la mejora educativa en todos sus niveles y en su infraestructura escolar, así como la profesionalización del magisterio, con la finalidad de elevar la calidad en la Educación que nuestra sociedad actual requiere y reclama.

De igual modo, ésta organización, evitará lesionar el servicio educativo no utilizando horas clase en asambleas o manifestaciones; por el contrario, se aprovecharán los días feriados o de asueto para estos fines.

De igual manera, éstos días se aprovecharán para atender las demandas o necesidades de los trabajadores, evitando con esto que se inviertan los días económicos 

                                             

                                                  PROPUESTA JURÍDICA

Dado que la libertad es lo más preciado que tiene el individuo, y ésta no se debe ni se puede coartar por ningún motivo, sea laboral, político o de otra naturaleza, destacamos que el nuestro no es un movimiento social, sino la constitución legal de un nuevo sindicalismo, presto a responder los reclamos que la clase trabajadora demanda.

Por ello manifestamos que nuestra propuesta se apega a la legalidad,  fundamentándose a plenitud en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo. Los cuales reconocemos como cimientos para cualquier propuesta de carácter laboral, como es el que nos atañe.  Destacamos algunos de ellos en sus secciones específicas:

-        Artículo 5º Constitucional, en el que claramente se estipula que nadie puede ser privado del producto de su trabajo sino por resolución judicial, es decir ni SNTE ni SEP tienen autoridad para cesar a cualquier trabajador por no convenir a sus propios intereses, sino una junta especializada como lo es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

-        Artículo 6º Constitucional, donde se sustenta que la manifestación de las ideas no será objeto de ninguna inquisición judicial o administrativa, que en el caso que nos ocupa, cualquier trabajador tiene la facultad de cuestionar el actuar de cualquier funcionario o dirigente sindical.

-        Artículo 9º Constitucional, señala que a nadie se le puede coartar el derecho de reunirse o asociarse con cualquier objeto lícito que en el caso que nos ocupa es el velar por los intereses de la clase trabajadora de una manera transparente.

-        Artículo 14º Constitucional, establece que nadie puede ser privado de sus derechos sino mediante un procedimiento o juicio que cumpla con las formalidades que para la materia se ocupe.

-        Artículo 123º Constitucional, en su apartado B, señala que toda persona tiene derecho a un trabajo digno y socialmente útil.

Destacando además, que en los siguientes artículos de la Ley que nos rige como trabajadores se establece:

-        Artículo 356° Ley Federal del Trabajo, establece que el sindicato es la asociación para el mejoramiento y defensa de los intereses de la clase trabajadora.

-        Artículo 358º Ley Federal del Trabajo, que señala que a nadie se puede obligar a formar parte de un sindicato o a no formar parte de él.

-        Artículo 364° Ley Federal del Trabajo, especifica que los sindicatos se pueden constituir con al menos veinte trabajadores en servicio activo, lo cual, en el caso que nos ocupa, se ha hecho apegado a toda normatividad.

Declaramos entonces que nuestra organización sindical nace con el único afán de servir a sus representados, alejado de buscar confrontaciones, estando abierto al diálogo, a la concertación y a tomar acuerdos, pero nunca al margen de la Ley. Siendo además, respetuoso con todas las instancias, esperando que ésta actitud sea recíproca, y por ello no se actuará con prepotencia, se privilegiará la prudencia y la tolerancia, pero sí se actuará con firmeza, apoyándonos en el derecho constitucional.

Finalmente, declaramos ser respetuosos con la autonomía sindical, para ser respetados en la propia. Añadiendo que en ningún sentido se obligará a los agremiados a ser parte de un partido político.

                                                      

                                                                 ATENTAMENTE

                                                    Profesor Clemente Pacheco Sánchez.

                                        Integrante del comité ejecutivo nacional del SNDTSE